Wir möchten den Prozess möglichst schlank halten. Ganz ohne Unterlagen geht es allerdings nicht. So reicht uns aber im ersten Schritt Dein aussagekräftiger CV aus. Das Zuschicken weiterer Dokumente liegt ganz bei Dir. Wie Du in Kontakt mit uns trittst, erfährst du in der nächsten Frage.
Du bist bereits auf unserer Karriereseite - der Weg ist also nicht mehr weit. Gehe auf die Jobs, die Dich interessieren und bewirb Dich ganz einfach über den "Bewerben" Button. Hier lädst Du deinen Lebenslauf hoch und gibst einige Deiner persönlichen Daten ein. Und schon landest du bei unserem Talent Acquisition Team.
Grundsätzlich ist es Dir komplett selbst überlassen, ob Du ein Anschreiben hinzufügen möchtest. Da wir bei jeder Ausschreibung einen direkten Kontakt benennen, kannst Du diesen sehr gerne nutzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! :)
Du stehst im Mittelpunkt unseres Bewerbungsprozesses. Das wollen wir mit Schnelligkeit im Prozess deutlich machen. Innerhalb der ersten 48 Stunden nach deinem Bewerbungseingang versuchen wir Dir ein erstes Feedback zu geben. Auch nach den jeweiligen Gesprächen mit uns, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir. Hier variiert die Dauer je nach Position. Nach spätestens einer Woche weißt Du jedoch wie der weitere Weg aussieht. Solltest Du zwischendurch Fragen haben - wir stehen Dir jederzeit zur Verfügung.
Unser Prozess besteht aus drei Stufen. In einem ersten Call checken wir, inwieweit wir zueinander passen. Hier geht es vor allem um die Basics der Stelle und Deine persönlichen Erwartungen. Im zweiten Step führen wir einen einstündigen Video-Call mit Dir durch. Hierbei werden wir vom jeweiligen Fachbereich, aber auch aus dem Talent Acquisition Team vertreten um Dir einen möglichst genauen Überblick über uns als Arbeitgeber bieten zu können. Die letzten Stufe ist unser Experience Day. Neben einer on-the-job Challenge, kannst Du direkt mit Deinem zukünftigen Team in den Austausch gehen und die Atmosphäre in unserem Büro hautnah miterleben.
Am Ende jeder Stellenbeschreibung findest Du den jeweiligen Kontakt zur Position. Ruf bei uns durch oder schreibe uns keine kurze Mail (talent@portagon.com) und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
