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Teamleiter / Teamlead Sales (m/w/d)

Deutschland, Hessen, Frankfurt am MainSales

Jobbeschreibung


Think Big und sei mit uns die New Generation of Digital Finance!


portagon bietet die Infrastruktur für digitale Finanzierung und schafft das Ökosystem für den privaten Kapitalmarkt. Mit unserer Softwarelösung "go" liefern wir einen flexiblen Baustein für digitale Finanzierung – durch die Aktivierung und Monetarisierung von Netzwerken.


Wir sind etwa 80 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag daran arbeiten, die portagon-Vision in die Tat umzusetzen. Seit 2015 wachsen wir stetig und gehören zu den Pionieren in unserer Branche.


Willst Du mit uns wachsen und Deiner Karriere das go geben? – dann bist Du hier genau richtig!


Für unser Team im Herzen Frankfurts suchen wir eine:n Teamleiter / Teamlead Sales (m/w/d).


Das bieten wir Dir

  • Ein Workplace mit modernster Technologie, MacBooks und einer Ausstattung, die nach Deinen Bedürfnissen ausgerichtet ist – im Home-Office oder bei uns vor Ort.
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget, Workshops und die Babbel-App – damit Du Deine Ziele noch schneller erreichen kannst, sogar in Deiner Lieblingssprache.
  • Eine Rundumversorgung für Körper, Geist und Gaumen mit prall gefüllter Office-Küche, Nilo Health-App und Crossfit mit den Kolleg:innen.
  • Der ultimative Spaßfaktor mit Office Spielekonsole, Flipper, Dart & Co. Unser Motivationsteam organisiert regelmäßige Team-Events und ein jährliches Team-Offsite, die uns noch enger zusammenwachsen lassen.
  • Diverse Online-Rabatte über unsere Corporate Benefits-Seite sowie ein Essenszuschlag von bis zu 50 EUR monatlich.


Das ist uns wichtig
  • Wir setzen uns dafür ein, jede:n nach den Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Identität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
  • Bei uns bekommen Talente Rückenwind - durch ein horizontales und vertikales Karrieresystem bieten wir langfristig Perspektiven. In Talent Conferences werden Talente erkannt und gefördert.
  • Bei uns kannst Du vom ersten Tag an etwas bewegen: Mit der OKR Methodik definieren wir gemeinsam unsere strategischen Ziele und finden Maßnahmen, um diese zu erreichen.


Wenn Du ein Team suchst, auf das Du zählen kannst - nicht nur Coworker, sondern Freund:innen, dann bist Du bei uns richtig. Go together ist einer unserer wichtigsten Werte: Teamgeist ist für uns der Schlüssel für die größten Herausforderungen. Wir erreichen Erfolge gemeinsam und feiern sie gemeinsam.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du bist für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Sales Trainees und Consultants (Führungsspanne 3-6 Kollegen) zuständig.
  • Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Erreichung gesteckter Ziele auf Wochen-, Monats- und Quartalsebene sowie datengetriebene Analyse der Prozesse zur Optimierung der KPIs.
  • Du gestaltest die Vertriebsstrategie mit, um das Buying Center der Kunden zu durchdringen und für uns zu gewinnen.
  • Du bringst Dich proaktiv bei der Entwicklung und Durchführung von Strategien zur Leadgenerierung in Zusammenarbeit mit dem Marketing Team ein.
  • Du stimmst neue Kundenanforderungen mit dem Management ab, um Potential für neue Kundengruppen systematisch zu erfassen.
  • Du repräsentierst portagon bei Messen/Events ebenso wie bei Kundenterminen auf C-Level.

Stellenanforderungen

Wonach suchen wir?

  • Du hast selbst mind. 3 Jahre erfolgreich im B2B verkauft (inkl. Deal-Closing auf C-Level).
  • Du bringst mind. 1 Jahr Führungserfahrung eines Sales Teams im B2B-Umfeld mit und hast erste Erfolge in der Entwicklung von Mitarbeitern bewiesen.
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von monatlichen Forecastings und hast eine nachweisbare Historie für das fristgerechte (Über-) Erfüllen von gesteckten Zielen.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis über Vertriebsprozesse und Erfahrungen mit Modellen wie zum Beispiel MEDDIC, SPIN oder Challenger Sales mit.
  • Du lebst das "Vorbild sein" Tag für Tag und zeichnest Dich über alle Abteilungen hinweg ebenso wie mit (potenziellen) Kund:innen durch eine selbstsichere, klare und transparente Kommunikation aus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.


Gib Deiner Karriere ein Go!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deiner jährlichen Gehaltsvorstellung.

Unsere Recruiterin Socheata wird Dir schnellstmöglich Feedback geben. In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Sollte es doch einmal etwas länger dauern, bitten wir um Dein Verständnis!



Socheata Tan

E-Mail: s.tan@portagon.com

Phone: +49 69 2547 413 - 93

Mobile: +49 151 46 150 408


portagon GmbH

Baseler Str. 10 | 60326 Frankfurt am Main

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