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Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Standort flexibelDeutschland, Hessen, Frankfurt am MainPeople & Culture

Jobbeschreibung


Think Big und sei mit uns die New Generation of Digital Finance!


portagon bietet die Infrastruktur für digitale Finanzierung und schafft das Ökosystem für den privaten Kapitalmarkt. Mit unserer Softwarelösung "go" liefern wir einen flexiblen Baustein für digitale Finanzierung – durch die Aktivierung und Monetarisierung von Netzwerken.


Wir sind etwa 80 Mitarbeiter:innen, die jeden Tag daran arbeiten, die portagon-Vision in die Tat umsetzen. Seit 2015 wachsen wir stetig und gehören zu den Pionieren in unserer Branche.

Willst Du mit uns wachsen und Deiner Karriere das go geben? – dann bist Du hier genau richtig!


Für unser Team im Herzen Frankfurts suchen wir einen Talent Acquisition Manager (m/w/d).

Das bieten wir Dir

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote zu arbeiten, 30 Tage Urlaub, Jobticket für das Rhein/Main Gebiet.
  • Einen Workplace mit modernster Technologie, MacBooks und einer Ausstattung, die nach Deinen Bedürfnissen ausgerichtet ist – im Home-Office oder bei uns vor Ort.
  • Ein individuelles Weiterbildungsbudget, verschiedene Workshops und die Babbel-App.
  • 3.000€ im Mitarbeiterempfehlungprogramm, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Eine Rundumversorgung für Körper, Geist und Gaumen mit prall gefüllter Office-Küche, Nilo Health-App und Crossfit mit den Kolleg:innen.
  • Den ultimativen Spaßfaktor mit Office Spielekonsole, Flipper, Dart & Co. Unser Motivationsteam organisiert regelmäßige Team-Events und ein jährliches Team-Offsite, die uns noch enger zusammenwachsen lassen und versorgt Dich mit exclusiven Merch-Artikeln.
  • 53,55 € monatlicher Zuschuss durch Sodexo Essensgutscheine und die Sodexo Kreditkarte sowie diverse Online-Rabatte über unsere Corporate Benefits-Seite.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du steuerst den gesamten Recruitingprozess mit den Kandidat:innen vom CV-Screening bis zur Angebotserstellung.
  • Du übernimmst die Kommunikation mit den Kandidat:innen, führst telefonische Erstgespräche und vereinbarst die Interviews mit den Fachbereichen.
  • Du kennst den Markt und informierst Dich über die besten Recruiting-Kanäle. Gemeinsam mit dem Team gehst Du diese Kanäle an.
  • Eine optimale Candidate Experience liegt Dir am Herzen - du Du stellst die Prozessqualität sicher und optimierst interne Abläufe mit dem Team.
  • Du unterstützt das Team bei der Organisation von Recruiting-Veranstaltungen wie Job- oder Hochschulmessen.
  • Du hast die wichtigsten Recruiting-KPIs im Blick und unterstützt bei der Erstellung regelmäßiger Reportings an die Führungskräfte.

Stellenanforderungen

Wonach suchen wir?

  • Du hast Dein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen.
  • Du bringst relevante Berufserfahrung aus dem Bereich Recruiting / Talent Acquisition Management mit, idealerweise aus einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld.
  • Dein Herz schlägt für das Thema Recruiting - mit Leidenschaft arbeitst du sowohl operativ als auch an strategischen Projekten mit.
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine begeisternde, offene Persönlichkeit, mit der Du alle Kandidat:innen für portagon gewinnen kannst
  • Du gehst proaktiv mit Problemen um und zeigst Dich in jeder Situation lösungsorientiert.
  • Du bringst ein hohes Maß an Integrität, Empathie und Sozialkompetenz mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.


Das ist uns wichtig
  • Wir setzen uns dafür ein, jede:n nach den Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Identität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
  • Bei uns bekommen Talente Rückenwind - durch ein horizontales und vertikales Karrieresystem bieten wir langfristige Perspektiven. In Talent Conferences werden Talente anerkannt und gefördert.
  • Bei uns kannst Du vom ersten Tag an etwas bewegen: Mit der OKR-Methode definieren wir gemeinsam unsere strategischen Ziele und finden Maßnahmen, um diese zu erreichen.

Wenn Du ein Team suchst, auf das Du zählen kannst - nicht nur Coworker, sondern Freund:innen, dann bist Du bei uns richtig. Go together ist einer unserer wichtigsten Werte: Teamgeist ist für uns der Schlüssel für die größten Herausforderungen. Wir erreichen Erfolge gemeinsam und feiern sie gemeinsam.


Gib Deiner Karriere ein Go!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deinen jährlichen Gehaltsvorstellung.

Unsere Senior Talent Acquisition Managerin Julia wird Dir schnellstmöglich Feedback geben. In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Sollte es doch einmal etwas länger dauern, bitten wir um Dein Verständnis.


Julia Köhler

E-Mail: j.koehler@portagon.com

Mobil: +49 151 46 150 191


portagon GmbH

Baseler Str. 10 | 60329 Frankfurt am Main

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