Senior Marketing Manager / Account Based Marketing (w/m/d)

Think Big und sei mit uns die New Generation of Digital Finance!

Das bieten wir Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein Jobticket für das Rhein/Main Gebiet.
• Einen Workplace mit modernster Technologie, MacBooks und modernster Ausstattung in unserem neuen Office in der Frankfurter Innenstadt.
• 3.000€ im Mitarbeiterempfehlungprogramm, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine Rundumversorgung für Körper, Geist und Gaumen mit prall gefüllter Office-Küche und eigenem Fitnessraum im Büro für alle Mitarbeiter:innen.
• Den ultimativen Unterhaltungswert mit Office Spielekonsole, Rutsche & Co. Unser Motivationsteam organisiert regelmäßige Team-Events und ein jährliches Team-Offsite, die uns noch enger zusammenwachsen lassen.
• 46,50€ monatlicher Zuschuss durch Sodexo Essensgutscheine sowie diverse Online-Rabatte über unsere Corporate Benefits-Seite.

Das erwartet Dich bei uns

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Kontrolle wirkungsvoller account-based Marketing Kampagnen.
• Dabei führst Du detaillierte Web-Analysen und Reportings mit entsprechenden Keyword-Analysen durch, um high-intent Leads ausfindig zu machen.
• Du erstellst maßgeschneiderte Botschaften in zielgerichteten Kampagnen, die auf die Prioritäten der Leads abgestimmt sind.
• Währenddessen befindest du dich in engem Austausch mit dem Sales-Team zusammen, um Key Accounts mit personalisierten Inhalten zu überzeugen.
• Du erhöhst den Automatisierungsgrad des Marketing-Funnels.

Wonach suchen wir?

• Du hast Dein (Fach-) Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften / Geisteswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im account-based Marketing (B2B) innerhalb der Finanzbranche, idealerweise im Startup- bzw. Growth-Umfeld.
• Idealierweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit der CRM-Plattform HubSpot, insbesondere dem Lead-Scoring.
• Durch Deine strukturierte Arbeitsweise verlierst du auch bei komplexen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du verstehst dich als Innovator für ein effektives Marketing und förderst mit Deiner Expertise unseren Erfolg.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Wir setzen uns dafür ein, jede:n nach den Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Identität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
• Bei uns bekommen Talente Rückenwind - durch ein horizontales und vertikales Karrieresystem bieten wir langfristige Perspektiven. In Talent Conferences werden Talente anerkannt und gefördert.
• Bei uns kannst Du vom ersten Tag an etwas bewegen: Mit der OKR-Methode definieren wir gemeinsam unsere strategischen Ziele und finden Maßnahmen, um diese zu erreichen.

Wenn Du ein Team suchst, auf das Du zählen kannst - nicht nur Coworker, sondern Freund:innen, dann bist Du bei uns richtig. Go together ist einer unserer wichtigsten Werte: Teamgeist ist für uns der Schlüssel für die größten Herausforderungen. Wir erreichen Erfolge gemeinsam und feiern sie gemeinsam.

Gib Deiner Karriere ein Go!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deinen jährlichen Gehaltsvorstellungen.

Unsere Senior Talent Acquisition Managerin Julia wird Dir schnellstmöglich Feedback geben. In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Sollte es doch einmal etwas länger dauern, bitten wir um Dein Verständnis.

Julia Köhler
E-Mail: j.koehler@portagon.com

Mobil: +49 151 5445 13 40

portagon GmbH

Bleidenstraße 6 | 60311 Frankfurt am Main