
Account Executive / Sales Manager (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland80.000 € - 120.000 € pro JahrSales
Jobbeschreibung
Think Big und sei mit uns die New Generation of Digital Finance!
portagon bietet die Infrastruktur für digitale Finanzierung und schafft das Ökosystem für den privaten Kapitalmarkt. Mit unserer Softwarelösung "go" liefern wir einen flexiblen Baustein für digitale Finanzierung – durch die Aktivierung und Monetarisierung von Netzwerken.
Wir sind aktuell 50 Mitarbeiter:innen und arbeiten jeden Tag daran, die portagon-Vision in die Tat umzusetzen.
Willst Du mit uns wachsen und Deiner Karriere das go geben? – dann bist Du hier genau richtig!
Für unser Sales-Team suchen wir eine:n Account Executive / Sales Manager (m/w/d).
Das bieten wir Dir
- Ein Zielgehalt von 120.000 EUR brutto im Jahr bei einem Fixgehalt von 80.000 EUR - kann bei Top-Performance aufgrund der ungedeckelten Provision auch deutlich höher ausfallen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, 30 Tage Urlaub & das Deutschland-Ticket.
- Einen Workplace mit modernster Technologie, MacBooks und modernster Ausstattung in unserem neuen Office in der Frankfurter Innenstadt.
- 3.000€ im Mitarbeiterempfehlungprogramm, die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Eine Rundumversorgung für Körper, Geist und Gaumen mit prall gefüllter Office-Küche und eigenem Fitnessraum im Büro für alle Mitarbeiter:innen.
- Den ultimativen Unterhaltungswert im Office mit Spielekonsole, Rutsche, Tischtennisplatte & Co. Unser Motivationsteam organisiert regelmäßige Team-Events und ein jährliches Team-Offsite, die uns noch enger zusammenwachsen lassen und versorgt Dich mit exclusiven Merch-Artikeln.
- 46,50€ monatlicher Zuschuss durch Sodexo Essensgutscheine sowie diverse Online-Rabatte über unsere Corporate Benefits-Seite.
Das erwartet Dich bei uns
- Als Account Executive / Sales Manager (m/w/d) vertreibst Du unsere innovative Finanz-Softwarelösung durch einen beratenden Sales-Ansatz und bist damit unser Sprachrohr in den Finanzsektor.
- Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kund:innen und verbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer Software. Die Kommunikation mit den Leads erfolgt telefonisch und online.
- Von hier an übernimmst Du den Prozess mit unseren Kund:innen und begleitest sie hauptverantwortlich bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Du steuerst dabei das Buying Center der Leads und baust dauerhafte Beziehungen auf.
- Du übernimmst Ownership und erreichst Deine Ziele.
- Du denkst strategisch und unternehmerisch. Dafür hast Du Deine KPIs immer im Blick!
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen, zum Beispiel dem Marketing- und Produktteam zusammen, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern.
Stellenanforderungen
Wonach suchen wir?
- Du bist stolz auf Deinen aussagekräftigen Track Record beim Übertreffen Deiner Ziele.
- Idealerweise hast Du schon im SaaS-Umfeld gearbeitet und eine Softwarelösung an Banken verkauft.
- Du bringst umfassende Finanzkenntnisse, idealerweise im privaten Kapitalmarkt, mit.
- Du hast Erfahrungen im MEDD(P)ICC Sales Framework und arbeitest begeistert mit dieser Sales-Technik
- Du bist ein Kommunikationstalent und schaffst es, mit Fachkompetenz und Emotionen schnell Vertrauen aufzubauen.
- Komplexe Lösungen vermittelst Du auf einfache, überzeugende Weise an die richtigen Ansprechpartner:innen.
- Du überzeugst durch selbstsicheres Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen.
- Du bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig voran.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du bringst ein bereits vorhandenes Netzwerk zu Banken, Anlagevermittlern und Investmentfirmen mit.
Das ist uns wichtig
- Wir setzen uns dafür ein, jede:n nach den Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Identität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion.
- Bei uns bekommen Talente Rückenwind - durch ein horizontales und vertikales Karrieresystem bieten wir langfristige Perspektiven. In Talent Conferences werden Talente anerkannt und gefördert.
- Bei uns kannst Du vom ersten Tag an etwas bewegen: Mit der OKR-Methode definieren wir gemeinsam unsere strategischen Ziele und finden Maßnahmen, um diese zu erreichen.
Wenn Du ein Team suchst, auf das Du zählen kannst - nicht nur Coworker, sondern Freund:innen, dann bist Du bei uns richtig. Go together ist einer unserer wichtigsten Werte: Teamgeist ist für uns der Schlüssel für die größten Herausforderungen. Wir erreichen Erfolge gemeinsam und feiern sie gemeinsam.
Gib Deiner Karriere ein Go!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines gewünschten Eintrittstermins und Deinen jährlichen Gehaltsvorstellungen.
Unser Talent Acquisition Team wird Dir schnellstmöglich Feedback geben. In der Regel melden wir uns innerhalb von 48 Stunden zurück. Sollte es doch einmal etwas länger dauern, bitten wir um Dein Verständnis.

Dennis Hübert
E-Mail: d.huebert@portagon.com
Mobil: +49 151 544 513 36
portagon GmbH
Bleidenstraße 6 | 60311 Frankfurt am Main
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